دخلت الأزمة العمالية في شركة “سامسونغ بيولوجيكس”، العملاق الكوري الجنوبي لصناعة الأدوية الحيوية، منعطفاً غير مسبوق؛ حيث بدأت نقابة العمال أول إضراب عام وشامل في تاريخ الشركة، وذلك بعد فشل جولات المفاوضات الماراثونية مع الإدارة بشأن زيادة الأجور وتحسين ظروف العمل.
جاء قرار الإضراب بعد طريق مسدود وصلت إليه المفاوضات التي استمرت لعدة أشهر. وتطالب النقابة، التي تمثل قطاعاً واسعاً من الموظفين، بزيادة في الرواتب الأساسية وتعديل نظام المكافآت السنوية ليتناسب مع الأرباح القياسية التي حققتها الشركة مؤخراً. وفي المقابل، قدمت الإدارة عرضاً اعتبرته النقابة “غير كافٍ” ولا يلبي تطلعات العمال في ظل معدلات التضخم المرتفعة.
يُثير هذا الإضراب مخاوف جدية بشأن سلاسل التوريد العالمية للأدوية الحيوية، حيث تعد “سامسونغ بيولوجيكس” شريكاً رئيسياً لكبرى شركات الأدوية العالمية (مثل فايزر وموديرنا). ويرى محللون أن توقف خطوط الإنتاج في مصانع الشركة بمدينة “إنتشون” قد يؤدي إلى تأخير في تسليم الطلبيات المتعاقد عليها عالمياً.
من جانبه، صرح متحدث باسم الشركة بأن الإدارة لا تزال منفتحة على الحوار، مؤكداً بذل كافة الجهود لتقليل الأثر الناتج عن الإضراب على العمليات الإنتاجية، مع الإبقاء على قنوات التواصل مفتوحة للتوصل إلى حل يرضي الطرفين ويضمن استدامة العمل.
يأتي هذا التحرك ضمن موجة من النشاط النقابي المتصاعد داخل مجموعة “سامسونغ” بشكل عام، والتي كانت تاريخياً تتبنى سياسة “لا نقابات”، مما يشير إلى تحول جذري في ثقافة العمل داخل أكبر تكتل اقتصادي في كوري الجنوبية.
