بواسطة رفضت المحكمة العليا أمس الثلاثاء قرار حكومة السند في باكستان بالسماح بتخفيف الحد الأقصى للسن بما يصل إلى 15 عامًا وأيدت أمر محكمة السند العليا بشأن إخطار 8 سبتمبر 2020.
أعلنت حكومة السند عن تخفيف الحد الأقصى للسن لتعيين موظفي الحكومة من خلال لجنة الخدمة العامة في السند. وتم الإعلان عن أن تخفيف السن العام ينطبق على الوظائف الشاغرة في جميع إدارات حكومة السند.
وجاء في حكم من 16 صفحة كتبه القاضي محمد علي مظهر: “إن الصلاحيات التي تخول السماح بتخفيف السن لمدة تصل إلى عامين كانت منوطة بأمين الإدارة المعنية بينما كان الأمين العام مخولاً بمنح السماح بتخفيف السن لمدة تصل إلى 5 سنوات فقط”.
وأضافت أنه “حتى في قواعد APT، كان الحد الأقصى لتخفيف السن 10 سنوات، وهو في حد ذاته غير مبرر ومفرط إلى حد كبير، وبدلاً من تقليص هذه الفترة من خلال وضع معيار مدروس جيدًا مع مراعاة معايير المعقولية والتناسب، مددت حكومة السند، دون أي سبب أو مبرر، تخفيف السن حتى 15 عامًا”.
وقالت المحكمة إنه في إطار الإشعار القضائي بممارسة غير منظمة للسلطة التقديرية، وتوسيع نطاق فائدة ضخمة تتمثل في تخفيف القيود المفروضة على كبار السن، اعترف السكرتير الرئيسي بشكل قاطع بالشذوذ، لكنه قدم أيضًا مبررًا غير منطقي بأنه نظرًا لعدم إجراء أي تعيينات رئيسية منذ أكثر من عقد من الزمان، فقد تم منح هذه الفائدة.
“ولم يمنع أحد الحكومة من الشروع في عملية التوظيف من خلال لجنة الخدمة العامة الباكستانية بما يتماشى مع متطلبات الموارد البشرية، وإذا أوقفت حكومة السند أو حظرت التوظيف لأي سبب من الأسباب، فإن هذا لا يمنحها ترخيصًا لممارسة السلطة التقديرية الجامحة في منح إعفاءات عمرية تتجاوز المنطق”. جاء في الحكم.
وفي سياق التجنيد المعني، أشار الحكم إلى أن الحد الأقصى للسن هو 30 عامًا؛ وإذا أضيفت 15 عامًا أخرى، فإن الشخص الذي تم اختياره للوظيفة سوف يلتحق بواجباته دون سن 45 عامًا ويتقاعد عند بلوغه سن 60 عامًا.
وأضاف الحكم: “على مدى فترة خدمة مدتها 15 عامًا فقط، سيكون من حقه المطالبة بمزايا تقاعدية ضخمة، بما في ذلك مزايا التقاعد الأخرى، وهو ما يشكل تمييزًا أيضًا ضد هؤلاء الموظفين الذين ضحوا بدمائهم وعرقهم، وعملوا وخدموا الحكومة لأكثر من 25 إلى 30 عامًا”.
وقالت إن السكرتير الرئيسي صرح بحق في بيانه الموجز بأن 15 عامًا من الخدمة العامة حتى التقاعد ستترتب عليها عبئًا ثقيلًا على خزانة الحكومة لإدارة مزايا التقاعد الكبيرة.
