سجل معدل البطالة في الأردن 16.1% في الربع الثاني من عام 2026، بانخفاض طفيف قدره 0.4 نقطة مئوية عن العام السابق، وفقًا لبيانات رسمية.
وذكرت وكالة الأنباء الأردنية (بترا)، نقلاً عن دائرة الإحصاء، أن البطالة بين الأردنيين تراجعت بمقدار 0.3 نقطة مئوية على أساس سنوي لتصل إلى 21%، مقارنةً بـ 21.3% في الربع نفسه من عام 2025.
وأظهرت البيانات انخفاضًا أوسع في معدل البطالة بين النساء الأردنيات، حيث انخفض بمقدار 5.3 نقطة مئوية على أساس سنوي ليصل إلى 19.9%. كما انخفض بمقدار 2.4 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2026.
أما بين الرجال الأردنيين، فقد انخفضت البطالة بمقدار 4.2 نقطة مئوية من 22.7% في الربع الثاني من عام 2021.
وأفادت بترا أن “المعدل انخفض بمقدار 1.7 نقطة مئوية خلال السنوات الأربع الماضية، بدءًا من الربع الثاني من عام 2022”. وبلغ
معدل البطالة بين الأردنيين الذين تبلغ أعمارهم 24 عامًا فأكثر 18% في الربع الثاني.
الوظائف والاستثمار
يتضمن البرنامج التنفيذي لرؤية التحديث الاقتصادي الأردني 2026-2029، 392 مشروعًا، ومن المتوقع أن يجذب استثمارات بقيمة 10 مليارات دينار أردني (14.1 مليار دولار أمريكي) من خلال شراكات مع القطاع الخاص.
تغطي هذه المشاريع قطاعات الطاقة والمياه والنقل والبنية التحتية، وتوفر ما لا يقل عن 5000 فرصة عمل جديدة في المحافظات، بالإضافة إلى ستة مراكز تميز جديدة.
كما يتضمن البرنامج تدابير لتوسيع نطاق التعليم والتدريب وتعزيز البرنامج الوطني للتشغيل.
في مايو/أيار، أطلق الأردن ومنظمة العمل الدولية برنامج العمل اللائق القطري للفترة 2026-2027، والذي يركز على خلق المزيد من فرص العمل الأفضل، وتحسين الإنتاجية، وتوسيع فرص العمل للشباب والنساء.
وأظهرت بيانات منظمة العمل الدولية أن برامج الاستثمار كثيفة العمالة قد وفرت 3381 وظيفة في عام 2025، بينما استفاد 1785 شخصًا من مبادرات توظيف المهارات.
وأوضحت منظمة العمل الدولية أن هذه المبادرات تهدف إلى تعزيز مؤسسات سوق العمل، وتنمية المهارات، وتوفير فرص العمل، في إطار تنفيذ الأردن لرؤية التحديث الاقتصادي.
