أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، فيدات إيسيخان، أنه تم تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور، والذي سيكون ساري المفعول في عام 2025، بـ 22 ألفًا و104 ليرات. وقال إيشيشان إنهم رفعوا الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 بالمائة.
الحد الأدنى للأجور في تركيا
وانعقد مساء اليوم الاجتماع الرابع للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، في نطاق عملها لتحديد الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساري المفعول عام 2025.
وبدأ الاجتماع الرابع في الوزارة في الساعة 20.30 برئاسة فيدات إيسيخان، وزير العمل والضمان الاجتماعي. ولم يحضر الوفد التركي-إيش الاجتماع.
وبعد الاجتماع عقد إيشيشان مؤتمرا صحفيا.
وقال إيشيشان، متمنيًا أن يكون الحد الأدنى الجديد للأجور مفيدًا، “لقد حددنا الحد الأدنى للأجور، والذي سيكون ساريًا اعتبارًا من 1 يناير 2025، بـ 22 ألفًا و104 ليرات”.
وعقدت اللجنة اجتماعها الأول في 10 ديسمبر، واجتماعها الثاني في 16 ديسمبر، واجتماعها الثالث في 19 ديسمبر.
في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تتألف من 15 شخصًا، يتم تمثيل العمال من قبل TÜRK-IŞ ويمثل أصحاب العمل من قبل اتحاد نقابات أصحاب العمل الأتراك (TISK). وتضم اللجنة 5 أعضاء من كل من الوزارة، TÜRK-İŞ وTISK.
بيان من أردوغان
وبعد الإعلان عن هذا الرقم، نشر الرئيس التركي رجب طيب أردوغان تدوينة على حسابه على موقع التواصل الاجتماعي.
وقال أردوغان في منشوره: “في عام 2025، سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور بصافي 22 ألفًا و104 ليرة تركية، بزيادة قدرها 30%. نرجو أن يكون ذلك مفيدًا لبلدنا وأمتنا”.
