بلغ عدد الموظفين الذين أخذوا إجازة أبوة في عام 2024 لدى شركة سامسونغ للإلكترونيات 4,892 موظفًا، وهو العدد الأكبر بين الشركات، وفقًا لمتتبع بيانات الشركات سي إي أو سكور ،اليوم الأربعاء،من بين أكبر 100 شركة في البلاد.
وجاء البنك الصناعي الكوري الذي تديره الدولة في المرتبة الثانية، حيث بلغ عدد مستخدمي الإجازة 1,391 موظفا؛ وتليه شركة إل جي ديسبلاي وشركة كوريا للطاقة الكهربائية، بواقع 1,299 و1,004 موظفين على التوالي.
وتلتهما شركتا إس كيه هاينكس وهيونداي موتور بـ 756 و639 موظفا على التوالي.
وكان لدى شركة دوسان بوبكات أقل عدد من مستخدمي إجازة الأبوة في العام الماضي وهو خمسة موظفين وحسب.
وشملت قائمة الشركات ذات الاستخدام المنخفض لإجازة الأبوة شركة إس كيه إنتشون للبتروكيماويات بعدد 6 موظفين وبوسكو الدولية بعدد 10 موظفين، وإس كيه جيوسنترك بواقع 11 موظفا.
وسجلت لوتيه للتسوق أعلى معدل بين الشركات التي شملها الاستبيان. وأعلنت عن معدل استخدام بنسبة 80% في عام 2024، متجاوزة حاجز 80% للعام الثالث على التوالي.
ووضعت الحكومة الكورية سياسات لهذا قائلة: «لقد وضعنا سياسات مختلفة، بما في ذلك تقديم إجازة قصيرة الأجل لرعاية الأطفال، ورفع سقف الإعانات الشهرية، والسماح للرجال بأخذ إجازة عندما تكون زوجاتهم حوامل».
كما تخطط الحكومة أيضًا لدعم اختبارات الخصوبة لـ 210,000 شخص في عام 2027، مقارنة بـ 80,000 شخص في عام 2022.
