تقدم ملحوظ في سوق العمل
حققت المملكة العربية السعودية إنجازاً جديداً في سوق العمل، مع تراجع معدل البطالة بين السعوديين إلى 7% في عام 2024، متجاوزةً مستهدف “رؤية السعودية 2030” قبل الموعد المحدد.
ويأتي هذا التقدم نتيجة لسياسات التوطين الفعّالة والإصلاحات الاقتصادية الواسعة التي قادتها الرؤية منذ إطلاقها عام 2016.
تمكين المرأة السعودية
سجّلت مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل ارتفاعاً ملحوظاً، حيث بلغت 36% خلال عام 2024.
وقد تحقق هدف الرؤية في هذا المجال (رفع المشاركة إلى 30% بحلول 2030) قبل عشر سنوات من الموعد المحدد، مما دفع الجهات المعنية إلى رفع المستهدف الجديد إلى 40% بحلول 2030.
تعزيز دور القطاع الخاص
نجحت الرؤية في تعزيز الاعتماد على القطاع الخاص، حيث ارتفع عدد السعوديين العاملين فيه من 1.7 مليون موظف في 2020 إلى أكثر من 2.4 مليون موظف في 2024.
وخلال العام نفسه، تم توظيف نحو 437 ألف مواطن ومواطنة، بدعم مالي من صندوق تنمية الموارد البشرية تجاوز 7.5 مليار ريال، ضمن برامج التدريب والتأهيل والإرشاد المهني.
تحول اقتصادي شامل
تعكس هذه الأرقام التحول العميق الذي أحدثته “رؤية السعودية 2030” في بنية الاقتصاد الوطني، عبر ترسيخ مفاهيم التمكين، والتنويع الاقتصادي، والاستدامة، لتضع المملكة على طريق المستقبل بثقة وثبات.
